去外企上班，必须要考雅思吗？好考吗？

　　去外企上班，必须要考雅思吗？好考吗？进入外企，雅思成绩不是必须，但它是外企面试一个很好的加分项。在应聘前，可以先了解下公司对雅思成绩有没有具体要求，当然，如果想要进入外企公司，雅思成绩一定是可以帮助你取得优势的！那么雅思好考吗？要不要准备雅思呢？

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　　首先，我们来了解一下究竟什么是雅思考试?

　　雅思，全称国际英语语言测试系统，外文名International English Language Testing System，由剑桥大学考试委员会外语考试部、英国文化协会及IDP教育集团共同管理，是一种针对英语能力，为打算到使用英语的国家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。考试分听、说、读、写四个部分，总分9分。

　　根据雅思考试中文官方网站的解释，每年，全球有超过270万人次在140个国家和地区参加雅思考试。雅思已成为全球英语测评领导者。全球超过10,000所院校机构所认可。无论你想留学、移民、就业，还是检测英语水平;无论你想去英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰，还是荷兰法国、德国、新加坡、香港等;都可以参加这项英语考试—雅思考试。

　　学习雅思的感受

　　大家看，和托福考试不同，雅思考试是由英国的权威考试机构主持，最初主要是为去英联邦国家留学、移民、生活而设置的英语水平测试。1989年引入中国，在中国也有将近三十年发展历史了。后来随着雅思考试的发展，雅思成为除了托福之外最权威的一项出国语言测试。要说这两者最大的区别，雅思是英国人发明的，主要是英式英语为主，托福是美国人发明的，则美式英语为主。

　　笔者在未接触雅思考试之前，英语水平一直停留在书面使用的阶段，为什么这么描述呢?因为即使通过了大学英语CET6, 学的几乎还是哑巴英语，会听，会阅读理解，会英语写作，但即使会英语朗读，可说的机会依然很少，能真正以英语交流的程度特别有限。远未真正达到可以使用英语的阶段。

　　为了出国留学，笔者参加过雅思A类(学术类)考试，这个时候，我的英语才真正开始“使用”起来，和托福很不同，这门考试注重“交流”，测试你能真正使用英语的水平。这时候，为了通过考试，我的英语口语才真正开始突飞猛进。那时候，为了提高口语水平，也做了很多努力，经常像个疯子一样自言自语说话，找英语口语陪练小伙伴，参加口语培训班。

　　雅思口语测试，大约15分钟左右，包括三个部分，1. 简介以及问答：进行自我介绍，考官将就考生所熟悉的话题进行提问，考生回答。2.一段个人陈述：考官给考生一个答题任务卡，卡上有一个相关的话题。考生有一分钟的准备时间(如笔记)，然后需就此话题进行1到2分钟的陈述。3.双向讨论：考官与考生就第二部分中出现的话题较为抽象的部分进行双向讨论。整个口语考试，都很注重“交流”，不再是书面上的英语，而是很鲜活的你必须使用，会运用的英语。

　　一点建议

　　为进入外企工作，如果你的英语，我的意思是可交流的英语水平还不够，那么为了更好的跟上外企的工作节奏，你可以通过准备这门考试，来真正提升你的英语水平。所谓一分耕耘一分收获，这门考试门槛很低，人人都可以参加，都可以得到测试后的分数。你一定会有所收获。

　　雅思考试分学术类(A类)和培训类(G类)两种，分别针对申请留学的学生和计划在英语语言国家参加工作或移民的人士。所以，我会建议你参加G类雅思考试，因为这主要是针对去英语语言国家参加工作的人士设计的，A类考试主要群体是学生。

　　而且，如果你有雅思考试成绩，绝大数外企HR都会很青睐你的测试成绩，这也为他们筛选人才，节约了很多时间成本，这是一个非常好的考核依据。