【Part2话题】雅思口语：感兴趣的大公司话题分析！

　　【Part2话题】雅思口语：感兴趣的大公司话题分析!这道题目学生会想要从哪些方面来描述呢？一起来看看环球教育老师的分享：

　　Part2 话题

　　Describe a large company that you are interested in

　　You should say:

　　What it is

　　What kind of business it does

　　How you knew it

　　And explain how you feel about it

图片来源网络

　　#话题分析

　　描述想去的大公司这道题目其实不难，因为大公司有很多，总有一个适合你。大家只需要提前查阅一下相关资料即可。

　　在描述“What it is ”时，首先要说清楚这个公司的名字，以及经营类目，具体是做什么的。是互联网公司?还是银行、教育等等。

　　第二问“What kind of business it does ”需要描述一下公司的主营业务，可以是房地产、奢侈品、汽车、服饰、食品、互联网等等

　　第三问“How you knew it ”如何知道的这家公司?1、自己通过广告使用过相关产品2、校招、社招途径3、亲戚朋友介绍

　　第四问“And explain how you feel about it”可以说一下对公司的印象。描述一下公司的业界口碑或者公司内部的优良文化等。

　　关于“职场”的词汇积累

　　advantageous contract 有利的合同

　　bargaining range 谈判范围

　　concede ground 让步，屈服

　　bargaining strength 谈判实力

　　concession trading 让步贸易

　　bargaining 讨价还价

　　conflicting interests利益冲突

　　conflicting objectives冲突的目标

　　behavioral norms 行为规范

　　core outcomes 核心结果

　　bottom line 谈判底线

　　breakdown in negotiation 谈判破裂

　　collective well — being 集体利益

　　difficult decisions 决策困难

　　negotiation sketch 谈判简图

　　equitable agreement 公平合理的协议

　　negotiation skills 谈判技巧

　　on the routine basis 在惯例的基础上

　　expected benefits 期待的谈判结果

　　one—off business 一锤子买卖

　　face—to—face negotiation 面对面谈判

　　opening position 初步价位

　　factual information 实际信息

　　optimal timing 最佳时机

　　fail to reach any agreement 无法达成协议

　　optimize the interests使利益最优化

　　pull tricks 耍花招

　　renounce a negotiation 放弃谈判

　　favorable outcomes 利好结果

　　reservation price 保留价格

　　room for maneuver 周旋的余地

　　good joint outcome 互惠的共同结果

　　rough style 激烈的'谈判风格

　　information loophole 信息空缺

　　settle differences 解决分歧

　　sham position 虚假立场

　　signal firmness 表现出坚定立场

　　organizational structure 组织结构

　　organizationally ambitious 对组织工作有远大抱负的

　　organization’s ends 组织目标

　　higher—up 上级

　　personal attractiveness 个人魅力

　　individual goal 个人目标

　　induce cooperation 促使合作

　　pressing deskwork 紧迫的案头工作

　　informal influence 非正式影响

　　public speaking skills 演讲技能

　　interactions 相互交流

　　relevance of the work 工作的实用性

　　interpersonal activities 交际活动

　　leader power 领导权力